职业教育帮您忙：初级职称如何评定！

详细内容：
职称共分29大系列上百个专业
职称评审工作的重要作用之一，是激励专业技术人员在岗位上不断提升自己的能力和水平，促进各行业的专业技术水平有所提高。另一方面，通过不同层级的职称评审，各单位在选人用人方面也有了参考。据了解，目前我国职称从评定方式来分，可以分三类。一类是考试类的，第二类是考评结合的，第三类就是评审类的。
目前，列入评审类的职称共分29个大的系列。
包括卫生系列、不同领域的工程系列、教师系列、艺术系列和档案系列等等。每个系列下设很多专业，比如档案系列包括经济档案、行政档案等等，所有的专业加在一起，有上百个。那么如何申报职称呢？
第一类是考试类的 不同省份，不同系列，不同专业的职称评定方式不一！目前为止部分省份已经开始实行以考代评，获得该专业的职称需参加该省份组织的专业技术考试，考试合格后，领取证书，获得相应等级的职称！
第二类是考评结合的 考评结合是大部分职称评审的方式。如重庆市的园林专业。获得该专业的职称必须参加人事局和园林局组织的专业技术考试，考试成绩合格之后参加评审，评审通过，人事局颁发证书！
第三类就是评审类的 直接通过评审，获得职称的专业不是很多！
初级职称申报方式一般有三种:
第一，满足职称评审条件，事业单位等有资质申报职称的单位，可由单位人事部直接申报！
第二，满足职称评审条件，私人企业或者流动社会人才，可档案进行人事托管的人才市场进行人事代理！
第三，满足职称评审条件，可找代理直接申报相关等级职称！
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