造价员工作真的不好找吗

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又是一年毕业季，很多应届生都在忙着找工作了。。。。于是便有了各种抱怨声不断，要不就是各种不公平，用人单位要求太苛刻，工作不好找等等。其实当年我们又何尝不是这样呢？先是粪青-骚年-小青年，最后到终于慢慢接受了现实。　　其实与其在那里抱怨，还不如勇敢的走出去，看看世界到底怎么了？为什么那么多的企业，却没有一个容的下你。　

　其实我们重庆锦兴教育主要也是做造价咨询的，我们平常也在为招不到合适的员工而头疼，为什么呢？我自己总结了一下，无非就是来应聘的人基础太差或者就是志大才疏，认为自己什么都懂，真的叫他具体算一个工程的工程量的时候或者计价的时候就消失了。这样的人我遇到的数量至少超过了100个。　　有人就会问了，既然他们什么都做不来那为什么还要抱怨找不到工作呢？我想这也正式现在很多年轻人的弊病—自己并不会什么，只是希望有人能免费当师傅带他们。而事实是,一个企业招聘人肯定是要招聘那种能产生价值的员工，而不是请一些什么都不会，还需要企业花时间和精力来培养的新人，不是企业不愿意这样去做，而是有两点企业觉得不值得这么做，就跟我们的想法是一样的：1。普遍实习生学会后，就会跳槽，对单位来讲成本损失过大；2.现在的大环境不好，本身业务就不多，如果招聘一些实习生来做事，容易导致产品质量下降同时有可能会失掉客户，更重要的是这样的一些实习生往往是听不进劝诫的。　　但是这里面也不乏品质优良，有上进心善解人意的小青年。　　而这些能够培养的人要脱颖而出要做的事情，我想就应该是：1.保证你会什么！2.保证效率！3.工作态度！做到以上三点的人，还找不到工作的话，我承诺我去给他找工作，或者直接在锦兴上班。　怎么样做到以上三点呢？　　1.保证你会什么？其实很简单，如果你能够独立的算完一个工程的钢筋砼量以及进行简单的计价取费，我想你找工作一定是不难的。　　2.保证效率？其实效率就指的是时间，平常一个成品预算员或者造价员做一个工程造价的时间是在5-7天，我说的是量和价一起。如果你能够在我说的这个范围的话，你也不要愁你找不到工作。　　3.工作态度？其实我说的工作态度指的就是你在别人的企业上班，有没有把别人的企业当成你的一个事业，或者说你有没有把他当成你自己的一个饭碗。很多年轻人找工作都希望找没有什么压力的工作，我想说的是没有什么压力的工作基本上绝种了，因为要么就是单位很烂，要么就是你很烂，越是大的有钱的单位，对员工的要求就越高。

最后我想说的是要满足以上要求并不难，只需要到重庆锦兴教育参加有基础或者零基础的造价实战培训班即可。我们保证学完后可以独立的进行一个工程的算量工作，能够进行一个工程的计价和取费工作（需要申明的是，你想通过一个培训班就成为造价高手的话，那我们办不到，因为高手不是教出来的，靠悟性）。

学习内容：框架剪力墙结构的高层真实工程造价项目一个完整教学，多层合院项目一个（模拟）。内容包括了：识图、CAD、房屋构造、钢筋平法、BIM钢筋算量和土建算量、重庆08定额、2013年清单计价规则等。零基础针对的是无任何建筑基础学生另有其他专业，具体可当面咨询；

我们承诺：提供免费试听；小班制真实工程教学；随到随学，毕业后积极推荐工作，终身免费提供技术支持；
学校地址：1沙坪坝三峡广场华夏银座17-7
2江北观音桥宏福俊悦大厦13-2(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)