《责任胜于能力——成功从优秀员工做起》

详细内容：
课程背景
► 为什么员工团队工作积极性不高、责任心不强、做事欠主动、理由借口一大堆？
► 为什么员工团队之间相互推诿扯皮、部门协作力差、沟通不到位、凝聚力不强？
► 为什么员工团队职业素养较差、爱岗敬业精神不强、工作无结果意识、执行力缺失！
► 为什么员工年后返工心态不稳，频频出现离职现象，年后如何收心，留住优秀员工。
► 为什么有的员工不懂得感恩，反而觉得您付出的一切都是理所当然的？
► 为什么老总和领导自己却成为了企业的“保姆”、“拉车夫”……

要想有不一样的结果，首先要有不一样的行动！！！此刻，痛苦的您、无奈的您、疲惫的您还在等待什么？就让我们聆听中国员工培训第一人于大城先生最实战、最实效、最激情、最火爆精彩内容，让您的团队从普通到优秀，从优秀到卓越！

课程目标
1、帮助员工树立正确的职业化心态、培养职业的思考模式和行为习惯；
2、转变员工的工作观念，以主人翁的心态面对工作；
3、改变学员消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神；
4、树立对单位忠诚、负责任的工作态度，凡事不找借口；
5、增强团队凝聚力，提升学员执行力；
6、发挥学员强大的精神力量，提高工作效率，提高单位绩效；
7、培养学员的感恩心态，感恩国家、单位和家人，做一个充满爱心的人；
8、增强学员的学习意识，打造学习型团队组织。


课程大纲
第一部分 优秀员工的五大准则：
1、凡事负责任，绝不找借口
1）自己就是一切问题根源
2）承担责任才能快速成长
2、凡事用心做，把顾客当明星
1）认真VS用心
2）顾客永远是对的
3、凡事高标准、严要求
1）要对自己狠一点
2）求其上上得其上
4、凡事积极主动
1）主动发现问题、解决问题
2）积极面对公司赋予的挑战
5、凡事团队第一
1）中国式团队的定义
2）我们需要怎样的团队精神？
第二部分 优秀员工的五大心态：
1、树立事业的心态
1）做事业人不做薪水人
2）与公司一起成长
2、树立付出的心态
1）收获之前先付出
2）大舍大得、多舍多得
3、树立学习的心态
1）价值是能力的交换
2）学习力就是竞争力
4、树立长远的心态
1）剩者为王的道理
2）剩者才是制度的最终受益者
5、树立感恩的心态
1）感谢企业提供平台
2）感谢同事给予支持

讲师介绍
中国员工培训第一人

于大城

◆ 中国式团队实战训练创始人
◆ 国内顶尖人才战略专家
◆ 被业界誉为亚洲激励天王
◆ 100%的企业培训后绩效递增, 0风险承诺保证的名师
◆ 在大陆唯一承诺听课一小时不满意就退费的顶级大师
◆ 2006-2018年，在中国大陆培训场次及人数最多的王牌培训
◆ 2006-2018年，单课程在福州举办超过100场


个人简介
► 于大城老师10多年来专注如一，将近2000场经典的培训记录，上千万学员共同见证，被学员们尊称为“人生导师”和“正能量使者”。
► 大城老师亲自拜访过中国最好的100多家500强企业高、中、基层人员，10多年的跟踪研究考察，对企业中存在的各种心态问题了如指掌。
► 培训方式拒绝枯燥的说教，而是生动活泼、深入浅出、参与性强、易学易懂，培训内容具有很强的实战性和可操作性，让员工记忆深刻，能解决实际工作中的问题。被大陆、台湾、香港等数千家企业认可和推崇。


于大城老师经典语录
◆ 当我痛苦的时候就是成长的时候，当我很舒服的时候就是落后的时候。

◆ 我看着别人不顺眼的时侯，证明我修养不够！

◆ 别人身上的不足之处，正是我存在的价值！


服务过的部分客户

移动、联通、民生银行、利郎服饰、工商银行、丰田汽车、三一重工、建设银行、洪良集团、网龙科技、河南邮电、郑州供电局、中天传讯、辰星药业、祥兴集团、祥龙集团、坤兴食品、唐朱迪服饰、香港富年、大地管桩、海马饲料、仁文建设、东方电器、福田汽车、德辉轴承、丰泉环保、吴航不锈钢、顶点软件、海航集团、龙泉集团、照丰水产、新海府粥城、东路基酒店、康年皇冠大酒店、新世通制药、东鑫药业、塞诺实业、国康药业、厨房好味、国美电器、万达实业、阿里巴巴、大汉控股集团、柒牌男装、花红药业……


【主办机构】 福州汇聚华商企业管理咨询有限公司
【适合参加】 企业全员 (为了确保培训效果，请企业总裁亲自带领团队参课)
【智慧投资】 380元/人
【课程地点】 福州世纪金源大饭店四楼金祥厅（福州鼓楼区温泉公园路59号）
【课程时间】 2019年1月17日（周四晚 19:00-22:30）(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)