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为什么人需要成长,改变?
李万博老师在《总裁演说思维》课程说过:一个人的价值观,信念系统是随着环境变化而变化的。
举例:
老公娶老婆开始时想让老婆安心持家照顾一家老小,不需要抛头露面,出来工作,所谓一心教子;而当事业遇到瓶颈,企业越做越难,人生经历挫折,他就更在乎老婆能否为自己分忧,辅助自己事业成长,也就是相夫。
而这时候老婆的价值观已被养成,形成坚固的信念系统,即我做不了什么事业,我就是一个家庭主妇,于是,俩人的价值观,信念系统,语言系统发生冲突,一个谈团队梦想,一个谈柴米油盐,一个求变,一个不变,一个优秀,一个生锈,可想而知,结果会是什么。
老板与员工的关系也如此 员工都已经成长啦,而且员工的价值观系统与信念系统能力系统都在变化,唯独老板的系统没有更新,你的系统承载不了他的系统,那他为什么还跟你干?更多精彩内容尽在大印文化!(联系我时,请说明是在51站台网看到的,谢谢!)