月嫂——从今免费了

详细内容：
你——
也许惊讶，也许质疑，也许不屑，也许呵呵。
免费月嫂——
是噱头吗？
是炒作吗？
是陷阱吗？
是真真实实的吗？
有质量保证的吗？
相信一大堆的问号，挂满你的脑门。
我并不急于王婆卖瓜式地表白，堆砌再多自吹自擂文字，也无益于这些问号的解开。
但是非常有必要，先扒扒推出“免费月嫂”的我，到底是个什么样的……（此处省略2字）。
本人毕业于江西大学食品系，先后在事业单位（0911中转站）、国营企业（乔家栅）、台资企业（华祺）、行政单位（盐务局）、民营企业（润田）从事技术管理工作，2005年创办金宝贝职业月嫂服务机构。
崇尚于技术、偏执于深究。工作期间，独立发表有数篇学术论文，其中两篇被维普网收录，详见：①《关于红豆馅中水分与糖度的设定》、②《海水,卤水,苦卤冲稀前后盐分浓度与波美度的关系》。
在经营月嫂业务的同时，笔耕数篇：《浅析月嫂》、《家政人员体检的法律盲区》、《哪三类家庭不适合请月嫂》、《哺乳妈妈，应该得到全社会更多的关爱和理解》、《传承月子文化，是时代赋予月嫂的职责》等等，若有兴趣详细了解，请微信（13907915499）私聊。
更加重要的是，2014年主笔，全程起草编制了江西省地方标准《母婴生活护理员（月嫂）服务质量规范（DB36/T793-2014）》。
继月嫂服务技能方面，成为全省标杆后，现在全力推出“免费月嫂”服务项目，相信这个经营模式将突破、甚至颠覆传统家政理念，让客户享受全新的消费体验、让家政运作全新的盈利模式，给家政市场带来一场深刻的变革。
在业内，广泛流传着这么个故事，一位精明干练的孕妈妈，在请月嫂的面试过程中，发生了一段非常经典的对话。
客户埋怨月嫂的工资太高，说“我的工资都不及你的一半。”月嫂回答：“因为我们除了白天要做事外，还要辛苦熬夜的”，客户说：“火车列车员同样要熬夜，工资大概也就你的1/3。”月嫂说：“那是因为护理新生儿是个技术活啊。”客户说：“我是搞药品化验的，这个技术性比你强多了。”月嫂说：“你能又做技术活又熬夜吗？”客户说：“月嫂的技术性很强吗？没有月嫂之前，大家都不会带孩子了？”
月嫂最后一句，堪称神回复：“照你的说法，没有妇产科医院之前，都不生孩子了？”现在可以结束了，结束这伤神的对话吧。
推出“免费月嫂”后，双方面试时将彻底告别这种尴尬和窘迫，双方可以沟通交流一些轻松、有趣和个性化的话题单纯纠结于月嫂服务价格，更有现实意义。比如：
有监督评价月嫂每天作业质量的措施吗？
服务质量有书面承诺吗？承诺些什么内容？
是中介制还是员工制？
能否无理由退单？
有专业的售后服务团队吗？
售后服务有多久？等等
月嫂因为免费，更加务实，
月嫂因为免费，更加任性，
月嫂因为免费，让市场耳目一新，
月嫂因为免费，让孕妇不可抗拒。(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)