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2015年自考东财人资？ 为什么要选择东财？东财的优势？
人力资源管理专业要求学生系统掌握管理学、经济学和人力资源管理方面的理论和基础知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析法，熟悉人力资源管理体制及有关的方针、政策和法规；接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有良好的人际关系和协作精神，具备分析和解决人力资源管理问题的基本技能；具有较强的语言和文字表达、协调及领导的能力；了解本学科理论前沿与发展动向，具有一定的科研实际工作能力。该专业要求学生系统掌握人力资源管理的基本理论和知识，熟悉人力资源管理的方法和技巧，能胜任企事业单位和各级政府部门的人力资源开发与管理工作。
人力资源管理专业开设的主要课程：劳动经济学、组织行为学、人力资源管理、绩效考核、薪酬管理、人员素质测评、企业劳动关系等。
人力资源管理属于文理兼招专业，具有管理学学士学位、硕士学位和博士学位授予权。
东北财经大学财政税务学院是经国家财政部批准，由原财政系、税务系于1996年合并组建而成，是东北财经大学建立较早的学院之一。学院设有财政学、税务两个本科专业，其中，财政学专业始建于1952年，迄今已有50余年的历史。1981年，经国务院学位委员会批准拥有财政学专业硕士学位授予权并开始招收硕士研究生；1996年和2002年，财政部、辽宁省确定我校财税学科为财政部、辽宁省重点学科；1998年获博士学位授予权并开始招收博士研究生。2005年财政学专业被评为辽宁省普通高等学校第一批示范性专业。2007年，财政学专业被教育部确定为国家重点学科，2008年税收教学团队被评为国家级教学团队；2008年《中国税收》课程被评为国家级精品课程；2008、2009年，财政学专业和税务专业先后被国家教育部评为国家级特色专业。(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)
