信息来源: | 商家 |
地点: | 苏州 » 苏州市 » 相城区 |
地址: | 北京朝阳区双井 |
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详细内容:
课程介绍
1、薪酬纵向结构设计基本构成要素
2、薪等薪级表的设计步骤
第一步:确定薪等(几个宽带)
第二步:确定各薪等的金额
第三步:确定各薪等金额的上下限(薪酬幅度)
第四步:确定同一薪等的等级数
第五步:确定薪级差额
第六步:形成薪等薪级表
3、薪等薪级表在“套薪”中的应用方法解密
4、薪等薪级表在“定薪”中的应用方法解密
5、薪等薪级表在“调薪”中的应用方法解密
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