2017年深圳人才引进新政策 需要满足什么条件

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2017年深圳人才引进新政策出来需要满足什么条件了？2017年深圳人才引进新政策加分工种有哪些，怎么考?2017年深圳户口新政策，已经公布了，在沿用人才引进的基础上，新出台核准制人才引进方法，对于高学历以及有技能的外来人员放宽了要求和条件。
2017年深圳人才引进新政策
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1、人才入户条件放宽
毕业生人才引进：
全日制大专以上应届毕业生可直接人才引进，在专业、院校、指标、申办方式等方面均无限制，可由用人单位办理，也可以个人身份委托人才引进代理机构办理。
在职人才引进：
进一步放宽年轻化、专业化、高技能人才的引进条件，重点引进我市紧缺急需人才，更好地为我市经济社会发展提供人才支持。
35岁以下的全日制大专人员可直接人才引进，
45岁以下的全日制本科人员可直接人才引进，
45周岁以下的中级专业技术人才可直接人才引进，
35岁以下、在深参保三年以上的高级工可以直接人才引进等，办理条件比原来都有所放宽。

2、重点引进紧缺急需人才
根据深圳今年9月份实施的《深圳市户籍迁入若干规定》，人才引进与存量人员引进分别实施，人才引进政策重点引进我市紧缺急需人才，达不到人才引进条件的存量人员，可通过深圳新增的居住社保渠道解决人才引进问题。
深圳入户新政策

3、两种人才评价方式相结合
新政策实施后，在职人才引进实行条件评价与综合评价相结合的方式。
符合《深圳市户籍迁入若干规定》的人才引进迁户条件的六类人才(主要包括高层次人才、留学回国人才、学历类人才、专业技术类人才、技能类人才、获得重大奖项或表彰的人才)，可直接申办人才引进。
不符合上述六类人才的条件、但确属深圳市社会经济发展急需的人才，实行综合评价引进，按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分的，在市发改委下达的专项计划指标范围内，可申办人才引进。
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