管理者学习人力资源管理知识技巧的好处有哪些

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管理者学习人力资源管理知识技巧的好处有哪些
1、了解人本管理的基本概念，知悉人性的基本规律，在员工管理中不至于说外行话、做违背基本人性特征的事；
2、学会招聘技巧，为自己团队招到理想的人员，比HR部门帮你招人更加精准；
3、学会培训、辅导下属的技巧，“磨刀不误砍柴工”，提升了下属的能力才能够真正解放自己；
4、学会目标与绩效管理的基本方法，懂得借助目标管理、绩效面谈等手段达到管理目标、实现自己的管理意图，减少与员工之间的工作冲突；
5、学会用人与激励下属的基本规律和方法，提升与上级、同级、下级沟通合作的能力，减少自己摸索碰壁的机会，少走弯路，快速提升管理效能；
6、可以更好地理解公司人力资源专业部门的工作，提升与其工作的配合度，互补双赢，从而获得HR部门更多的资源及支持，同时避免给公司导致人事纠纷。
本周人力课程即将开课，感兴趣的可以联系叶老师

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